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仁心仁术泽佑百姓健康真干实干托起发展梦想--写在虞城县人民医院创新服务能力建设取得全面突破之际

来源： 虞城县人民医院 日期：2021-03-31 14:05:01 点击： 属于：医院新闻

钢卷尺之城，木兰故里地。千年虞城、文化灿烂、物华天宝、人杰地灵。在这片热土上矗立着一座正阔步向前迈进的国家二级甲等综合医院---虞城县人民医院。

1951年建院，以“精湛、诚信、大医、为民”为发展宗旨的虞城县人民医院走过了70个春秋。70载，披荆斩棘；70载，历经风雨；70载，铿锵前行；多年来，虞城县人民医院始终秉承“医德为魂、医术为用、德能双修、精诚相济”的院训，以“尊重患者、崇尚医德、精研医术、至诚服务”为核心发展理念，明确发展思路，破解发展难题，把人民群众的满意度作为发展准绳，全面提升医院服务能力和水平，浓墨椽笔描绘了一幅县级医院生机勃勃、蒸蒸日上的发展画卷。
A、实干铸院：逆风奔跑品牌亮
虞城县人民医院领导班子认真研究医疗市场发展规律，理清管理思路，不断加强内部管理,构建管理工作长效机制，建立和谐医患关系，逆风奔跑中擦亮医院品牌。
重党建引领。该院认真贯彻新时代党的建设总要求，加强医院党建工作，全院建立了九个党支部，落实中心组理论学习制度，坚持“三会一课”和“主题党日”制度；定期召开党的民主生活会和组织生活会，落实民主评议党员制度。在全县机关党建2020年下半年“逐单位观摩整机关提升”观摩活动和“党支部评星定级”活动中成绩优异，该院被评为“五星级党支部”。
重提质增效。2020年5月，医院成立了新的领导班子,重新调整领导班子分工，打破片区制划分，职责更加明确，工作效能更加提升。实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用。在绩效分配上以公平公开公正为原则，在体现多劳多得的同时，控制医疗费用的不合理增长，减轻患者经济负担。全面提升医疗服务质量和就医环境，于2020年11月18日该院再次通过二级甲等综合医院评审！

重作风建设。医院设立“三合理一规范”办公室，对重点指标实行动态监督。以患者安全为目标，做好医疗和生产安全工作，加强护理质量管理和感染控制工作，充分发挥药事管理委员会的职能，实行药品器械采购“两票制”和药品使用双十排名制度，推进合理用药。强化作风建设、监督检查，不断完善“三重一大”制度实施，实行重大事项“双约谈”、“双报告”制度，不断强化权力运行制约和监督。
重责任担当。疫情面前，医院高度重视，及时响应，主动作为，严格落实防控工作各项要求，落实“六到位”。一组织部署到位，成立疫情防控领导组，每天对疫情防控工作指挥调度、现场督查、查漏补缺，解决问题；二人员组织到位，抽调300多名医护人员成立5个医务人员梯队，奔赴疫情救治第一线。充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。三后勤保障到位，第一时间启动西院区发热门诊和留观病区，结合东院区现有建筑和设施，在医院东院区设置隔离病区和留观病区。建设改造PCR实验室，每日检测能力达到3000余份；四宣传培训到位，医院采取线上线下多种形式进行培训；五人员管控到位，在门诊、急救设立预检分诊点，每个分诊点按标准分设武汉返乡分诊台和普通病人分诊台，避免了患者之间、医患之间的交叉感染。六医疗救治到位，把全院最好的医疗专家调至疫情救治一线，组成医疗专家组对患者进行会诊，按照中西医结合的治疗方法制定了新冠肺炎诊疗方案，实施一人一策辨证施治，取得了留观患者全部治愈出院和医务人员无一人感染的良好效果。2020年10月，医院被省委、省政府授予 “河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。
B、质量塑院：厚积薄发悄蜕变
忆往昔，峥嵘岁月。70年前这家名为“谷熟县卫生院”的小医院，曾四易其名，于1973年正式更名为“虞城县人民医院”，延续至今。
几十年来，一代又一代的医务工作者，励精图治，无私奉献，使医院发生了翻天覆地的变化。该院医用建筑面积由几百平方米增至现在两个院区，东院区占地41500平方米，业务建筑面积24050平方米；西院区占地133200平方米，业务建筑面积88916平方米；职工总数由8人增加到1500余人，开放床位由44张增至1200张；临床、医技科室由4个增至43个临床科室，19个医技科室；医院年门、急诊总量、业务收入连年攀升……特别是疫情之下，医院逆风发展取得了非凡成就：2020年医院总诊疗381943人次，入院39789人次；全院业务收入达到30843万元。

目前，该院已发展成为一所融医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的国家二级甲等综合性医院，配备有直线加速器、64排CT、1.5T磁共振、全自动生化流水线、大C臂、DR、彩色多普勒、血液透析机等一大批先进的大中型先进医疗设备，是全县医疗救治中心，世界卫生组织、联合国儿童基金会、卫生部命名的“爱婴医院”，被省卫健委认定的全省3+2助理全科医师规范化培训基地，健康中国百倍爱心精准扶贫专项基金公益援助定点医院，全省医院行风建设先进单位、医院管理先进单位、省级园林单位、市级文明单位；被香港艾力彼医院管理研究中心评为中国县级医院500强。
C、人才强院：腾蛟起凤群英萃
人才是医院发展之本。为了“用好现有人才、引进高层次人才”，该院通过“引进来、送出去”的方式固本培元，多种渠道来保证人才可出、可引、可用、可留，提高人才质量，优化调整人才结构，支持医院的快速发展。
依托河南省“招才引智”人才工程为平台引智培智，招录本科以上医学院校毕业生及实用型医务人员。依托郑大一附院“故乡行”、“驻扎式医疗帮扶”和河南省人民医院“互联智慧”，与省医院建立长期深度合作，共享医疗资源，通过网络远程教育、远程诊疗、邀请知名专家、教授来院指导、坐诊等方式，进行传、帮、带，提高专业技术人员能力。每月选派多名骨干医生到郑大一附院等省级以上医院进行进修培训，培养学科带头人和业务骨干。

鼓励医疗人员走出去参加不同层次的专业学术会议，倡导医院各专业积极外联，与国家级、省级、市级等多家三甲医院建立医疗联盟或协作科室，充分借用上级优质医疗资源下沉带动科室学科建设和医疗技术提升。通过承办省级、市级各个专业领域的年会及学术论坛，在向外推介医院实力和形象的同时，不断提升医院承办能力，为更多的医务人员提供更便捷更广阔的学习平台，近距离与各领域的专家教授接触，了解各专业领域最前沿的发展。
通过“外引内培”一系列人才引进培养举措，医院造就了一批医德高尚、技术精湛、敢作为、有担当的优秀人才，现拥有高级专业技术职称82人，中级专业技术职称198人，初级专业技术职称532人。
D、科技兴院：悬壶济世惠民众
修德至仁，修业至专。虞城县人民医院始终坚持“以病人为中心，以医疗质量为核心”的医疗价值观，把“创名院、建名科、树名医”作为医院发展的永恒主题，加快学科建设与管理，以求精创新驱动学科进步，形成了“院有专科、科有专家、人有专长”的学科发展格局。

全面提升学科化建设等级。医院积极优化医疗资源、补齐诊疗项目短板，2020年以来成立了肛肠外科、中西医结合科、风湿免疫科、全科医学科、放疗病区等；申报了消化内科、心血管内科、骨科、肾内科、肿瘤科等市级重点(培育)学科；儿科、急诊科被评为河南省县级临床重点专科；卒中中心、危重儿童和新生儿救治中心、危重孕产妇救治中心通过省级验收，积极推进胸痛中心、创伤中心建设。
全面提升医疗上下联动效能。充分发挥医联体和医学专科联盟作用，成立远程会诊中心，与省远程医学中心、省人民医院医学中心开展远程教学、临床病例会诊、病理会诊。2020年度参加远程教学27场，远程临床会诊78 例，远程病理会诊782例；成立虞城县人民医院医疗健康服务集团，推进紧密型医共体建设，与县直各医院、各乡镇卫生院、村卫生室开通远程心电会诊、远程影像会诊，逐步形成“基层首诊、双向转诊、急慢分诊、上下联动”的分级诊疗的有序就医格局。

全面提升基层医疗技术水平。医疗技术是医院的核心竞争力。目前，该院卒中诊疗中心被国家脑血管区域医疗中心、郑大一附院确立为神经系统疾病（脑血管病）专科联盟医疗单位；胸痛诊疗中心开展介入手术至今，已完成CAG（冠状动脉造影术）、PCI（经皮冠状动脉介入治疗术）PTCA（经皮冠状动脉腔内血管成形术）、心室造影术等约1000余例；危重孕产妇、新生儿救治中心开展了新生儿重症监护技术、呼吸机辅助通气技术、肺表面活性物质使用、早产、极低出生体重儿的管理技术、完全性胃肠道外营养、重症感染性疾病的诊治技术，PICC技术等；NICU每年收治新生儿1300余例，其中抢救病例达300余例，抢救成功率在90%以上。曾救治成活并健康成长的最低出生体重者仅1000g。内镜诊疗中心多年来担任着黄淮流域豫东地区食管癌早诊早治筛查工作，在消化道癌症早期诊断方面积累了丰富的经验，率先在全县开展无痛胃肠镜检查和内镜下治疗技术；该院肿瘤综合介入、连续血液净化技术、脑出血微创引流术、开颅清创术、3D打印导板引导精准穿刺引流颅内血肿术；脊柱骨折椎弓根钉内固定术、膝关节及髋关节置换术、椎间盘突出症髓核摘除术及各种骨科微创治疗术；腹腔镜、3D腹腔镜、锐扶刀、钬激光碎石术等微创手术；阴式子宫肌瘤切除术、宫颈锥切术、宫腔镜检查术、妇科微创治疗术；内窥镜鼻窦手术、喉镜下声带息肉切除术、超声乳化白内障摘除术+人工晶体植入术、口腔种植牙等多个新技术、新项目的成功开展，带动了医院各项工作步入健康快速可持续发展轨道。
E、公益立院：初心不改显真情
每个成功脱贫的案例背后都有一段艰苦奋斗的故事。省脱贫攻坚战打响后,该院高度重视，迅速成立了由院长任组长的脱贫攻坚领导组，设立精准扶贫办公室，从统筹协调、督查考核、驻村扶贫、宣传报道、人力资源和资金保障等方面进行全力保障，重点发挥医疗行业优势多举措开展健康扶贫。
先诊疗后付费自2017年7月1日实施至今，切实解决苦难群众就医看病垫资压力和费用负担问题；大病专项救治，对全县406位终末肾病等9种大病的贫困人口进行建档立卡集中救治；一站式服务在两个院区同时启动，凡县参合农民患者在出院结算时均能在一个窗口完成出院手续、出院结算、报销补偿结算及现金结算等全部手续的办理；覆盖全县各乡镇的健康扶贫大型义诊宣教活动实现了贫困县全民健康体检的梦想，帮助各村的“留守儿童”、“空巢老人”、“病残孤寡”等享受到免费医疗诊查服务；一对一医疗专家帮扶对蔡庄村36户67名、刘集村60户76人“因病致贫”的贫困患者提供帮扶，医疗专家每月“三五”工作日到贫困户家中进行走访诊疗，建立健康档案；成立虞城县人民医院医共体，以村卫生室为基础，乡镇卫生院为纽带，县人民医院为龙头在全县25个乡镇卫生院设立医共体分院，在146个贫困村设立了医共体分院门诊部；从全院择优选取24名优秀党员干部作为帮扶人和驻村第一书记开展驻村帮扶工作，2020年，利民镇蔡庄村和刘集乡刘集村两个贫困村实现了整体脱贫。
大医精诚铸医魂，大爱无声济苍生。在新的历史时期，新的起点，虞医人深感自己肩头担子的沉重，面向“十四五”，该院将大力弘扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神，一步一个脚印的在公益医院这条道路上阔步前行，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态共同奏响“健康梦”“小康梦”的“协奏曲”。（通讯员卢幸丽孟萌）

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