新入职护士科室培训

新入职护士科室培训

2022-07-19 21:55:06

(一)培训内容
(1)相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案、医院感染相关知识等。
(2)专业知识
1)掌握儿童生长发育及儿童保健方面的知识。
2)掌握早产儿、正常新生儿的护理。
3)掌握新生儿常见疾病，如早产、新生儿黄胆、新生儿胎粪吸入综合征、新生儿缺血缺氧性脑病、新生儿肺炎、新生儿败血症等的病因、症状、体征、处理原则。
4)掌握新生儿科常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。
5)熟悉新儿科常用药物(如抗感染药物、止血药物、祛痰药物、镇静药物、解痉药物、急救药物等)的相关知识及药物剂量换算。
6)熟悉新生儿科常用化验检查(如血常规、大小便常规、肝功、生化、血培养、血凝、血胆红素等）结果的临床意义。
7)熟悉新生儿科常见急危重症患儿的急救配合要点。

(3)专业技术
1)掌握穿刺小儿静脉留置针、静脉采血、雾化吸入、氧疗、吸痰、灌肠、新生儿洗胃及新生儿窒息复苏等操作。
2)掌握更换尿布法、人工喂养法、新生儿沐浴法、新生儿气道护理、脐部护理、臀部护理、口腔护理等。
3)掌握暖箱、辐射抢救台、蓝光治疗仪、经皮黄胆仪等的使用及消毒方法。
(4)健康指导
1)掌握与患儿及家属的沟通技巧。
2)掌握早产儿、新生儿肺炎、新生儿黄胆、新生儿胎粪吸入综合征、新生儿缺血缺氧性脑病等的健康教育。
(二)培训要求。
轮转新生儿病房期间，在上级带教护士的指导下，能够参与并负责护理新生儿。护士长和带教组长规范指导并提供基础护理、专科护理、心理护理和健康指导等方法。新上岗护士一年内能熟练掌握各项技能操作和扎实的理论知识。

新生儿科侯清芳

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